تركت منصب رئيسة قسم الموارد البشرية في سن 54.. والآن أعمل 3 أيام في الأسبوع ولا أزال أحصل على المزايا
تستمتع أنجيلا تشنغ-سيميني بدورها كمرشدة وموجهة، لا سيما للأشخاص من أصول آسيوية. الصورة بإذن من أنجيلا تشنغ-سيميني. عملت أنجيلا تشنغ-سيميني بدوام كامل في مجال الموارد البشرية لأكثر من 30 عاماً، وأعادت تقييم مسيرتها المهنية في منتصف الخمسينيات من عمرها بعد أن فقدت أصدقاء في مثل عمرها بسبب مرض السرطان. تركت تشنغ-سيميني وظيفتها ذات الوتيرة السريعة للانتقال إلى وظيفة بدوام جزئي تتيح لها توجيه الآخرين. تستند هذه القصة إلى مقابلة مع أنجيلا تشنغ-سيميني، 56 عاماً، وهي خبيرة متمرسة في الموارد البشرية تعيش بالقرب من بالتيمور، وتم تحرير النص للإيجاز ووضوح الفكرة. قبل بضع سنوات، بدأت أنا وزوجي مايكل نفقد أصدقاء في مثل عمرنا؛ وتوفي ثلاثة منهم تحديداً بسبب سرطان البنكرياس الذي كان مفاجئاً للغاية. مثل هذه الأمور تجعلك تتوقف بجدية. إنه أمر غير معتاد عندما تكون في الثلاثينيات من عمرك، ولكنه يصبح أكثر شيوعاً في الخمسينيات. والرد الطبيعي هو التفكير في مدى قصر الحياة. لقد كنت أعمل بكامل طاقتي لمدة 30 عاماً في مجالات تتنوع بين الشركات الناشئة والشركات الكبرى، وكنت بحاجة إلى إعادة التقييم. هل اتخذت خطوة إلى الوراء في وظيفتك أو مهنتك؟ يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى جين ريدلي على jridley@businessinsider.com لمشاركة قصتك مع "بيزنس إنسايدر". لقد كنت رئيسة قسم الموارد البشرية في "هارڤارد بيزنس بوبليشينغ"
الإنجليزية
I left a chief HR officer job at 54. Now I work 3 days a week and still get benefits.
Angela Cheng-Cimini enjoys her role as a mentor, particularly to Asian people. Courtesy of Angela Cheng-Cimini Angela Cheng-Cimini worked full-time in HR for more than 30 years. She reconsidered her career in her mid 50s after losing friends her age to cancer. Cheng-Cimini quit her fast-paced job for a part-time position that allows her to mentor others. This story is based on an interview with Angela Cheng-Cimini, 56, a veteran HR professional who lives near Baltimore. It has been edited for length and clarity. A few years ago, my husband, Michael, and I started losing friends who were around our age. Three, in particular, died of pancreatic cancer, which was very sudden. Those kinds of things really stop you short. It's an aberration when you're in your 30s, but it becomes more common in your 50s. The natural reaction is to consider your own mortality. I'd been working full steam ahead for 30 years, across everything from start-ups to mature companies, and needed to reassess. Have you taken a step back in your job or profession? Please email Jane Ridley at jridley@businessinsider.com to share your story with Business Insider. I was the chief HR officer at Harvard Business Publish
