العمال يطالبون بأموال أكثر من أي وقت مضى للمخاطرة بالانتقال إلى وظيفة جديدة
يريد العمال المزيد من المال لترك وظائفهم الحالية في سوق غير مستقر. بلومبرغ/جيتي إيماجز. حتى في سوق العمل الكئيب هذا، يقول العمال إنهم سيحتاجون إلى أجر أعلى من أي وقت مضى لقبول وظيفة جديدة. بالنسبة للعمال الموظفين، تجعل المخاوف بشأن الذكاء الاصطناعي وسوق العمل المعقد قبول دور جديد أكثر خطورة. وهذا يؤتي ثماره: يرى منتقلو الوظائف مرة أخرى نمواً أفضل في الأجور. إذا كنت ترغب في توظيف شخص جديد، فعليك دفع المزيد. يقول العمال إنهم يريدون مالاً أكثر من أي وقت مضى لوظيفة جديدة. تظهر أحدث البيانات الصادرة عن بنك الاحتياطي الفدرالي في نيويورك أن "الحد الأدنى المقبول للأجر" (reservation wage) — وهو متوسط أدنى أجر يكون المشارك مستعداً لقبوله لوظيفة جديدة — سجل أعلى مستوى في السلسلة في يوليو 2026. يقول العمال إن الأجر المفضل لديهم يبلغ الآن 88,387 دولاراً، بزيادة تتجاوز 10,000 دولار عن مارس 2025. إنه رقم صارخ في سوق عمل أظهر علامات ضعف. لماذا يطالب العمال بالمزيد في سوق يريد أن يقدم لهم أقل؟ يظهر ارتفاع الحد الأدنى المقبول للأجر مدى تمسك العمال بأدوارهم الحالية ومدى تجنبهم للمخاطر. وتتماشى المطالب بحزمة أجور أعلى بشكل أكبر مع بيئة التوظيف لأولئك الذين يعملون بالفعل ويتلمسون طريقهم في البحث عن عمل. خلال